註冊護士(普通科)
註冊護士係醫管局最大職系,連同上層護士主任職級合共超過兩萬三千人。醫管局全年恆常中央招聘 RN,由各聯網統一入職,晉升路徑清晰:RN 之後可升任資深護師(APN)/護士長(NO),再上為部門運作經理(DOM)/高級護士長(SNO),頂層係護理總經理。
招聘動態
快照 2026-07-17中央恆常招聘為主:「多個聯網」長期廣告全年開放,個別部門另出專項廣告最新空缺以醫管局招聘網為準。
薪酬及晉升階梯
| 職級(低至高) | 薪點 | 月薪(薪級表) | 人數 |
|---|---|---|---|
註冊護士入職職級 Registered Nurse (RN) | HGPS 15–25 點 | $35,080 – $56,450 | 16,807 |
資深護師/護士長 APN / Nurse Officer | HGPS(按職級) | 按職級遞增 | 5,848 |
部門運作經理/高級護士長 DOM / SNO | HGPS(按職級) | 按職級遞增 | 470 |
護理總經理 General Manager (Nursing) | 管理職系薪級表 15–24 點 | $101,775 – $147,125 | — |
聘用條款:9 年合約制,每 3 年約滿酬金最高為基本薪金總額 15%。
薪級表數字為醫管局一般職系薪級表(2024 年 4 月 1 日起);實際以最新招聘廣告為準。查閱 HGPS 全表 →
入職條件
- 持有香港護士管理局註冊證書(第一部分)及有效執業證書
- 操流利粵語
主要職責
- 執行普通科護理及督導職務
- 按臨床程序評估病人情況、執行護理計劃及藥物管理
- 與醫生及跨專業團隊協作,交接病人狀況
入職流程(護理職系)
- 1網上申請中央恆常招聘為主,全年開放;經醫管局招聘網遞交
- 2資歷及註冊審核核實護士管理局註冊/畢業資格
- 3面試臨床情景題+行為題,部分設英文環節
- 4體格檢查及聘書通過後安排入職及聯網分配
註冊護士(普通科)面試題舉例
來自 OfferGod 醫管局面試題庫
你是一位社康護士，正在探訪一位居住在「劏房」、患有多種慢性疾病的獨居長者。你發現居住環境通風不良且雜物堆積，存在極高的跌倒風險。你會如何優先安排你的護理計劃？你會發起哪些跨專業協作？
答題方向:考官主要考核重點是測試你的「風險管理能力」與「資源整合意識」。在社區環境中，護士是獨立工作的，沒有醫生隨時在旁。
你是一所精神科入院病房的註冊護士。一名新入院、有精神分裂症病史的病人正變得越來越激躁，他在走廊徘徊並對虛幻的聲音大聲呼叫。其他病人開始感到恐懼。你的即時行動是什麼，以緩和局勢並確保病房安全？
答題方向:這道題是精神科護士面試中常見的「必修課」類問題。
作為一名新晉升的註冊護士，你發現病房內一位資深登記護士（EN）經常省略標準的藥物核對程序。你會如何處理這種情況，同時維持團隊和諧？
答題方向:這道題目是醫管局（HA）面試中極具代表性的「情境領導力」題。
仲有 388+ 條醫管局面試題喺 OfferGod app,配 AI 考官真人語音逐條練。
常見問題
醫管局註冊護士(普通科)人工幾多?
入職職級註冊護士月薪為 $35,080 – $56,450(薪級表);最新招聘廣告連每月津貼為 HK$38,290 – $61,618。晉升至護理總經理月薪可達 $101,775 – $147,125。
註冊護士(普通科)入職條件係咩?
持有香港護士管理局註冊證書(第一部分)及有效執業證書;操流利粵語。
醫管局註冊護士(普通科)係咪公務員?
唔係。醫管局係根據《醫院管理局條例》成立嘅法定機構,員工唔屬公務員編制;聘用條款一般為9 年合約制,每 3 年約滿酬金最高為基本薪金總額 15%。
而家醫管局請唔請註冊護士(普通科)?
以 2026-07-17 招聘網快照計,註冊護士(普通科)相關現行廣告有 1 個。中央恆常招聘為主:「多個聯網」長期廣告全年開放,個別部門另出專項廣告。最新職位空缺以醫管局招聘網為準。
點準備註冊護士(普通科)面試?
護理職系面試一般包括自我介紹、專業/處境題同行為題。建議先了解醫管局願景使命同核心價值,再針對職系常見題目模擬練習。OfferGod app 提供醫管局面試題庫連 AI 語音模擬面試。
準備註冊護士(普通科)面試
OfferGod 醫管局面試題庫已覆蓋護理職系面試題,配 AI 考官真人語音模擬面試,自我介紹、處境題逐條練。
護理職系比較
同類職系
資料來源:醫管局官方招聘廣告及醫院管理局一般職系薪級表(2024 年 4 月 1 日起生效);職系人數為 2024 年數據;招聘動態為 2026-07-17 招聘網快照。實際薪酬、入職條件及聘用條款以醫管局最新招聘廣告為準。本站與醫院管理局並無從屬關係。
